Concejalía de Personal

Se le atribuye a esta área las funciones de planificación, organización y gestión en lo que respecta a dotar a la Administración local del personal necesario y adecuado para la prestación de unos servicios municipales que atiendan de una manera eficaz las necesidades y expectativas de la ciudadanía del término municipal. De esta manera, dicho departamento administra la contratación y promoción de empleadas/os, la consecución de una prestación eficiente y de calidad de los servicios públicos, las relaciones sindicales y la gestión de las incidencias y necesidades del organigrama municipal.